UBSA como Empresa Socialmente Responsable, genera y promueve acciones en beneficio de sus grupos de interés en los ámbitos de calidad de vida en la empresa, ética empresarial, vinculación con la comunidad y cuidado y preservación del medio ambiente. Su compromiso es una constante que UBSA ha mantenido por 46 años de existencia y hoy lo afirma con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable y sus certificaciones en ISO-9001, ISO-14001 y OHSAS-18001
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domingo, 8 de marzo de 2020
jueves, 16 de agosto de 2018
Verano Ecológico
El pasado 30 de julio UBSA a través de la invitación realizada por la Dirección de Medio Ambiente del municipio de Irapuato, participó en el curso "Verano Ecológico" el cual se impartió a niños de 5 a 12 años en las instalaciones del Parque Ecológico de Irapuato.
Para esta tarea se conformó el primer grupo de Voluntariado UBSA formado por varios trabajadores del área de Medio Ambiente, Seguridad Patrimonial, Recursos Humanos y Fundación UBSA.
Algunas de las actividades realizadas fueron: uso y manejo de extintores, separación de residuos, diseño y reciclaje de una bolsa, elaboración del logo de UBSA así como un rally.
Con esta actividad UBSA reafirma su compromiso como Empresa Socialmente Responsable con la comunidad y el medio ambiente.
martes, 14 de agosto de 2018
Curso de verano mini UBSOS

En estas vacaciones,UBSA realizó el curso de verano 2018 del 9 de julio al 3 de agosto, realizándose actividades en las instalaciones del COMUDAJ y en las oficinas centrales de Urbanizadora del Bajío.
En este curso asistieron los hijos, sobrinos,
hermanos y nietos de los trabajadores de UBSA, quienes participaron en actividades durante tres semanas tales como: baile moderno, fútbol, basquetbol, tiro
deportivo, así como actividades acuáticas.
Como una de las principales actividades, se realizó la "semana loca", dónde los niños pudieron asistir disfrazados
de acuerdo a la temática seleccionada, tal cómo vaqueros, super héroes y profesionistas. Para finalizar, el último día se realizó una presentación de baile moderno y un rally donde chicos y
grandes disfrutaron al máximo.
Durante la última semana, en las instalaciones de UBSA, los chicos tuvieron un curso relacionado a seguridad patrimonial, se les enseñó el tema de las "5 R" de ecología, elaboraron una maceta con material reciclable y elaboraron un dibujo de UBSA. Estos cursos fueron dirigidos por nuestra compañera Montse Ledesma, Oscar Cruz, Gilberto Canchola y Juan Hernández.
La clausura del evento se llevó a cabo el pasado 10 de agosto, en la cual los niños mostraron a sus papas y al público asistente, las manualidades y bailes que aprendieron durante el curso. Posteriormente tuvieron acceso a una mesa de dulces y un convivio.
Aquí el vídeo
En este curso asistieron los hijos, sobrinos, hermanos y nietos de los trabajadores de UBSA, quienes participaron en actividades durante tres semanas tales como: baile moderno, fútbol, basquetbol, tiro deportivo, así como actividades acuáticas.
La clausura del evento se llevó a cabo el pasado 10 de agosto, en la cual los niños mostraron a sus papas y al público asistente, las manualidades y bailes que aprendieron durante el curso. Posteriormente tuvieron acceso a una mesa de dulces y un convivio.
Aquí el vídeo
¡¡Gracias por ser parte de esta experiencia!!
jueves, 30 de noviembre de 2017
Reconocimiento Conevyt 2017
UBSA recibe reconocimiento como "Empresa comprometida con la educación" de acuerdo a lo establecido por el CONEVyT.
El proyecto reconocimiento CONEVyT acredita el compromiso solidario del empresario con la educación de los trabajadores.
Es un proyecto que contribuye a la atención del rezago educativo en el país,
involucrando al sector privado, en el marco de la responsabilidad
social empresarial, para que su capital humano concluya su educación
básica, a través de los servicios educativos GRATUITOS que brinda el
Instituto Nacional para la Educación de los Adultos, INEA.
Los tipos de Reconocimiento a las empresas, son:
- Por su Compromiso con la Educación de sus Trabajadores.
- Por ser Empresa Libre de Rezago Educativo.
Con la implementación del Proyecto Reconocimiento CONEVyT el trabajador obtendrá:
- Más oportunidades para desarrollarse y disminuir el índice de exclusión social.
- Mayor capacidad para aprender el manejo de tecnologías, herramientas o maquinaria que utilice en sus actividades laborales.
- Un incremento en su productividad laboral.
- Mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
En esta edición 2017, Urbanizadora del Bajío, recibe el reconocimiento como empresa que en Guanajuato ha implementado acciones efectivas para combatir el analfabetismo en sus trabajadores.
“Bandera blanca” es usada por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, Ciencia y la Cultura (Unesco) para nombrar a algún lugar libre de analfabetismo, logrando que sólo el 4 por ciento o menos de su población de 15 años o más no sabe leer y escribir.
Según los resultados arrojados en la encuesta intercensal 2015 del Inegi y la estadística del Sistema Educativo Nacional al cierre del 2016, Irapuato tenía el 3.7 por ciento de su población analfabeta, en Celaya el 3.5 por ciento y tanto en León y Guanajuato se obtuvo el 3.4 por ciento.
• León, Irapuato, Celaya y Guanajuato, alcanzan bandera blanca en alfabetización.
• Las empresas Flexi, Bachoco y UBSA son reconocidas por su solidaridad en la atención del rezago educativo.
• Las empresas Flexi, Bachoco y UBSA son reconocidas por su solidaridad en la atención del rezago educativo.
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